一、组织形式 。公司理论学习分三个层面:公司理论学习组、教职员工理论学习组和员工理论学习组。 公司理论学习组由党总支委员组 成，党总支书记担任组长。 教职员工理论学习组由教职工所在的系组成，对应党支部书记担任组长。 员工理论学习组由公司团总支负责，团总支书记担任组长。其中，员工党员的理论学习由员工党员所在的党支部负责，党支部书记 担任组长，按照公司党总支的统一安排进行。

二、学习内容。 理论学习内容为:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想以及科学发展观，党的基本路线方针政策，重大决议、重要文献，党和国家领导人重要讲话，国家的法律、法规，有关高等 教育的法律、法规和重要文件，上级下发的有关专题资料，公司的有关文件等。

三、学习原则。 理论学习坚持平时自学与集中学习相结合，专题研讨与系统学习 相结合，理论学习与解决实际问题相结合，在校学习与外出调研相结 合的原则，集中学习时间原则上每月一次。

四、学习方式。 采取阅读原文、中心发言、集中培训，专题研讨， 听辅导报告，观看电影、录像，参观访问，主题教育活动等形式进行。

五、有关要求。 组织者每次理论学习都要做记录，包括理论学习的时间、地点、 方式、主持人、出席情况、内容等，及时将理论学习的计划、记录、 考勤记录、总结、发言材料、理论学习材料等整理归档，做好总结工 。

                                  好博体育党总支

                                    2016年9月